no-img
تحقیق یار

مدیریت، رهبری سازمان، مدیریت دانش، نظام ارتباطات سازمانی، خلاقیت نظام مند،مقاله رایگان.دانلود



انجام پایان نامه حقوقانجام پایان نامه مدیریت

تحقیق یار
محصولات جدید تحقیق یار در راه اند.
[cycloneslider id="218-3"]

ادامه مطلب

ZIP
بررسی شیوه های نوین نهادينه سازی مديريت دانش در سازمانها و نقش عامل رهبری سازمانی در آن  
zip
2 شهریور 1395

بررسی شیوه های نوین نهادينه سازی مديريت دانش در سازمانها و نقش عامل رهبری سازمانی در آن  


 

چکيده:
 مقاله حاضر در ابتدا به تشريح مديريت دانش پرداخته و سپس ضرورت واهميت آنرا در سازمانهای کنونی مورد توجه قرار می دهد. هر چند در سالهای اخير، مديريت دانش از شهرت زيادی، بخصوص در بخش آموزش و تجارت، برخوردار گرديده است، اما هنوز در ارتباط با مطلوبترين شيوه های به کارگيری آن ، ابهاماتی وجود دارد. اين مقاله بدنبال بررسی و ارائه اثربخش‌ترين راهکارهای آشنايی کارکنان با مفهوم مديريت دانش بوده تا از آن طريق بتوان به بهترين شکل آنرا درانواع موسسات بکار گرفت. فرايند آشنايی اعضاء با مفهوم مديريت دانش در تمامی مراحل نهادينه نمودن اين مفهوم درسازمان اجرامی گردد و پيشنهاد می شود مراحل نهادينه سازی مفهوم مديريت دانش، از طريق رهبران سازمانی که از دانش و نفوذ بيشتری بمنظور تغيير ادراک و رفتار افراد برخوردارند، صورت پذيرد.

واژگان کلیدی: مدیریت، رهبری سازمان، مدیریت دانش، نظام ارتباطات سازمانی، خلاقیت نظام مند

می توانید با وارد کردن ایمیل خود در باکس زیر اصل مقاله را در ایمیل تان داشته باشید



موضوعات :
محصولات رایگان

درباره نویسنده

تحقیق یار 97 نوشته در تحقیق یار دارد . مشاهده تمام نوشته های

دیدگاه ها


پاسخ دهید