no-img
تحقیق یار

پایش عملکرد، تعالی کانجی، تعالی کسب و کار، توسعه پایدار.حقوق.پروپوزال مدیریت. رساله دکتری. پایان نامه

tahghighyar@gmail.com / ۰۲۱-۶۶۵۶۵۴۱۸ - ٦٦٥٦٤٥٧٦


انجام پایان نامه حقوقانجام پایان نامه مدیریت

تحقیق یار

ادامه مطلب

ZIP
پایش عملكرد سازمانها بر اساس مدل تعالي كانجي
zip
4 شهریور 1395

پایش عملكرد سازمانها بر اساس مدل تعالي كانجي


 

چكيده

تعالي کسب و کار بر رضايتمندي همزمان ذينفعان کليدي سازمان و ضرورت اندازه گيري عملکرد سازماني بر مبناي عوامل بحراني موفقيت تاکيد دارد. در اين مقاله چارچوبي متمايز با ساير الگوهاي متداول در اندازه گيري عملکرد تحت عنوان سيستم اندازه گيري تعالي کسب و کار کانجي”KBEMS”(1) مورد بررسي قرار خواهد گرفت. اين مدل، امکان تمرکز چند بعدي روي شاخصهاي متفاوت مورد نظر ذينفعان داخلي و خارجي سازمان را فراهم كرده است. اين مدل ارزش محور بوده و داراي ساختاري بلند مدت و طبيعتي ديناميک است. مدل كانجي نه تنها توانسته است نسبت به ساير مدل ها از درجه سازگاري بالاتري برخوردار باشد، بلکه به جهت استفاده از يک نگرش فراگير و سيستماتيک در تطبيق شرايط واقعي سازمانها بسيار موفق تر مي‌نماياند، همچنين منطق مدل که بر پايه تحليل آماري و رياضي مستدل گرديده است، امکان تشخيص نقاط قوت و حوزه هاي قابل بهبود را مادامي که تخمين اثرات هر بعد روي ساير مولفه هاي سيستم وجودارد به سهولت فراهم مي‌آورد. نهايتا اينکه اين الگو تمام ويژگيهاي قابل توجه براي ذينفعان و شاخصهاي مطرح در عملکرد سازمان را به منظور فراهم آوردن شرايط مطلوب براي نيل به توسعه پايدار مورد سنجش و ارزيابي قرار مي دهد.

واژگان کلیدی: پایش عملکرد، تعالی کانجی، تعالی کسب و کار، توسعه پایدار

می توانید با وارد کردن ایمیل تان در باکس زیر اصل مقاله را در ایمیل تان داشته باشید



موضوعات :
محصولات رایگان

درباره نویسنده

تحقیق یار 97 نوشته در تحقیق یار دارد . مشاهده تمام نوشته های

دیدگاه ها


پاسخ دهید